Cześć! Szukam 20 zmotywowanych osób, które wezmą udział w stworzeniu profesjonalnego e-booka w niszy: Poradnik produktywności i pracy zdalnej. pt: „Jak efektywnie pracować zdalnie i zarządzać czasem”
O projekcie: E-book będzie tworzony wspólnie przez cały zespół. Czas pracy: 1 - 2 godziny dziennie dom. Planowany czas realizacji: 3 miesiące. Po zakończeniu sprzedaży, przychód podzielimy równo między wszystkich uczestników. Zadania uczestników:
Pisanie treści / research
Tworzenie grafik / ilustracji
Marketing / promocja e-booka
edycja / korekta
ORAZ: Liderów (2 wybrane osoby) które:
- Koordynują pracę całego zespołu i harmonogram projektu.
- Kontrolują postępy, dbają o spójność i jakość treści.
- Pomagają w trudniejszych zadaniach i problemach jeśli jest to konieczne
- Pod koniec każdego dnia tworzą raport postępów, który pozwala śledzić realizację projektu.
Zabezpieczenie współpracy: Wszyscy uczestnicy dostaną na e-maila PDF z umową dotyczącą pracy (zakres obowiązków i to, że wszyscy mają równe prawa do przychodów z e-booka). Umowa jasno określa zasady współpracy, obowiązki każdego uczestnika, w tym liderów, oraz to, że treści stworzone w projekcie są wspólną własnością zespołu i nie mogą być samodzielnie kopiowane ani sprzedawane. ( Każdy w odpowiedzi na pdf będzie musiał napisać: „Oświadczam, że przeczytałem/am PDF z umową dotyczącą projektu e-booka i akceptuję wszystkie zasady współpracy, podział przychodów oraz obowiązki uczestników.” Wymagania: Chęć poświęcenia 1-2 godzin dziennie przez około 3 miesiące (czas pracy przewidziany na stworzenie projektu; w praktyce może być nieco mniej). Podstawowe umiejętności pisania, researchu lub obsługi prostych narzędzi online Komunikatywność i rzetelność.
Jeśli jesteś zainteresowany/a i chcesz dołączyć do zespołu, napisz krótko o sobie i swoich doświadczeniach. Podaj, w czym najlepiej się odnajdujesz i dlaczego moglibyśmy Ci zaufać :) Nie przewiduje się stałego wynagrodzenia - wynagrodzenie uczestników zależy od przychodów z projektu..

Log in with Facebook
Log in with Google